人力资源平台软件的优点
企兴人力资源软件是属于平台化软件，平台化软件是应
用软件发展的趋势，由于采用可视化、配置化的系统搭建
平台实现业务需求的理念，在模块内容的调整变更与新增
、表单内容的调整变更、报表格式布局的调整变更等方面
，全都可以通过系统管理员在可视化管理平台上自行调整
，不需要通过修改增加代码的方式去实现，所以节省了很
大一部分由需求变更所产生的开发时间和费用。只需要通
过后台配置即可实现的新增和变更需求.软件的功能是可根
据需要进行改变从而大大提高了软件的实用性。企兴人
力资源软件的各个模块都有开放式的自定义项目来满足
不同客户的需求，软件中可增加模块、字段、表格、报
表等项目。下面具体介绍一下软件的优点：
一、组织结构管理
工号配置：可根据部门设置工号生成规则，在新增人员的时候会自动按工号规则生成
部门岗位：分配后可设置岗位的编制人数、超编预警、自动招聘、岗位需培训课程等
二、人事档案管理
灵活多样化管理信息平台，不仅可以记录员工从进入企业到离职基本过程（包括社会关系、学习经历、工作经历、工作能力、特长/能力、图片、企业内部培训过程等）；还可以自定义定制记录企业所想到的各个员工属性，切合企业实际需求。友好的人事变动操作：转正，调动、离职、复职、奖惩；强大的历史信息记录：无论多少年以后，都可以查询统计出与当时一样的信息结果；自定义日常事务主动提醒功能，企业提出需要提醒的项目（如：试用到期员工、身份证到期、新进员工、离职到期员工、生日员工、合同到期员工、变更生效员工、请假员工、缺勤员工、连续二三天缺勤员工、请假到期员工等），你要什么我们给你提醒什么，一切都由我们帮你配置好。系统还接入第二代身份证识别器，读入个人信息并识别身份真假。
1、人事提醒自定义:提醒公式自定义，可根据客户需求把生日名单、合同到期、证件到期等项目做提醒设置
三、人员考勤管理：
考勤月份日期自定义：考勤月份可按自然月、按截至日期
类别自定义：请假类型、签卡类型、加班类型、出差类型等自定义
日报表统计公式自定义：报表统计项目根据公式设定
月报表统计公式自定义：报表统计项目根据公式设定
日报表、月报表导出EXCEL报表自定义
四、员工工资管理：
员工工资基本项：可导入更新或继承上月
员工工资帐套统计公司自定义
员工工资帐套选择自定义
工资统计月份日期自定义
工资条、工资报表等打印自定义
五、员工招聘管理
自动招聘：根据岗位的编制人数制定招聘计划，在招聘网站保存应聘档案到软件
人才库子集配置：自定义子集名称、增加子集内容
六、报表管理中心
模块表单自定义：各个模块的表单管理及上传
信息订阅中心：可以做定时执行命令、统计数据、生成报表、发送邮件等信息
七、系统功能配置
操作员管理、操作权限管理
短信中心设置
邮件中心设置
操作日志管理
八、辅助功能管理
规章制度管理
自定义表格管理
访客管理